Catégorie : Démarche qualité

Mobiliser les hommes et les organisations pour produire le changement et en faire une opportunité : 3ème édition du Prix du DRH numérique
Démarche qualité·Numérique·Ressources Humaines

Mobiliser les hommes et les organisations pour produire le changement et en faire une opportunité : 3ème édition du Prix du DRH numérique

PriscillaLaisser un commentaire

Pour la 3ème année consécutive, l’ANDRH organise le Prix du DRH numérique ! Quelque soit le domaine d’activité et le mode de gouvernance (public ou privé), les organisations connaissent actuellement une révolution liée au numérique. La fonction RH est au cœur de ces transformations : mobiliser les hommes et les organisations pour produire le changement… Lire la suite Mobiliser les hommes et les organisations pour produire le changement et en faire une opportunité : 3ème édition du Prix du DRH numérique

Démarche qualité·Veille FPT

Installation de la commission « Laïcité et Fonction Publique »

PriscillaLaisser un commentaire

Créée par la Ministre de la Fonction Publique, Annick Girardin, le 29 mars 2016 lors de la présentation de son « agenda social », la Commission « Laïcité et Fonction publique » a été installée le mardi 07 juin 2016. Présidée par Emile Zuccarelli, ancien ministre de la Fonction publique, de la Réforme de l’Etat et de la Décentralisation,… Lire la suite Installation de la commission « Laïcité et Fonction Publique »

Démarche qualité·Management·Ressources Humaines

Le Label Diversité : un outil de lutte contre les discriminations

PriscillaLaisser un commentaire

Le Label Diversité, créé en 2008 et propriété de l’État, vise à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Il permet à la structure candidate ou labellisée d’évaluer ses processus de ressources humaines et de les modifier le cas échéant. Cette certification délivrée par AFNOR Certification reconnaît et… Lire la suite Le Label Diversité : un outil de lutte contre les discriminations